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纽约市,教师可以成为模板的交易

纽约证券交易所(美联社) - 纽约市及其最大的教师工会周四签署了一份新合同协议,市长比尔德布拉西奥宣布,结束了近五年的劳资纠纷,并可能为与该市其他工会的谈判设定模板。

根据这份为期九年的合同,教师将获得相当于其工资近8%的一些工资以及到2018年的一系列额外小额加薪。

该合同将为经过良好评估的教师提供奖金,旨在为城市节省10亿美元的医疗保健费用,这是城市谈判人员对城市劳动力医疗保健成本上升所带来的预算紧张的一个重要观点。力。

德布拉西奥坚称,该协议正在该市目前的预算框架内获得资助,并称其为纳税人的胜利。

他在新闻发布会上说:“这项协议将成为我们学校系统取得重大进展的门户。”

该协议改革了教师评估体系,可能导致一些学校上学时间延长,这是民主党人布拉西奥于1月份就职的第一份重大劳工协议,可能会影响与其他近150名城市劳工的谈判。工会,所有这些都与过期合同一起工作。 联合教师联合会是该市最强大的工会之一,代表着自2009年以来一直致力于签订过期合同的10万名教师和其他学校员工。纽约的公立学校系统为110万名学生提供服务,是迄今为止最大的学生。国家。

“我们很有创意,我们很聪明,我们很尊重,老师现在有一个公平的待遇,”UFT总裁Michael Mulgrew说。

新协议将由工会成员和市政工委(一个工会组织)投票表决。

长期追求追溯加薪的UFT将在2009年和2010年获得4%的加薪,这一数字由de Blasio的前任Michael Bloomberg提供给其他工会。 这笔钱将在未来几年内支付。

教师还将获得一次性1,000美元的批准付款。 至少有一年教师不会收到回报。

展望未来,教师将在交易结束时获得一系列年度增长,总计10%。 他们将从2013年到2015年获得1%,然后在2016年获得1.5%,2017年获得2.5%,在2018年获得3%。该交易将于2018年10月到期,即布拉西奥再次面对选民后近一年。

追溯加薪一直是合同谈判的核心,这在去年的市长竞选中成为一个重要问题。

共和党人彭博(Bloomberg)独立,曾表示,该市无力承担所有工会的追溯加薪,这可能总计高达80亿美元。 近年来,许多工会结束了谈判,宁愿等待一位可能与他们保持温暖关系的新市长,而且他们的所有合同在彭博离任时已经到期。

德布拉西奥是工会的亲密盟友,在新闻发布会上对穆尔格鲁的敬畏之情,画出了一个清晰的形象,自布隆伯格的任期以来,时代已经发生了变化。 但他对该城市为所有工会提供追溯加薪的能力表示了谨慎态度。 其他市政工党领导人正在焦急地关注UFT谈判,认为他们可以为未来的谈判建立基线。

MLC主席Harry Nespoli表示,“只要您获得追溯付款,这一点非常重要。”

但其他工会,包括普通警察工会,表示多年来不含退款的合同是不可接受的。

城市工人不会为他们的医疗保健费用做出贡献,这在新协议中不会改变。 政府和UFT已经设定了将医疗保健费用降低10亿美元的目标,但很少有具体细节可以实现这一目标。

de Blasio政府表示,如果适用于所有城市的工会,到2018年医疗保健成本控制措施将节省总计34亿美元。 无党派公民预算委员会负责人卡罗尔凯勒曼表示,她对实现医疗保健储蓄感到担忧,但合同“似乎相对合理”。

教师的交易还涉及几个激烈辩论的教育问题。 它将为经验丰富的教师提供额外的5,000美元年度奖金,让他们留在服务欠缺的社区学校,并提供新的奖金结构,每年支付的费用从7,000美元到20,000美元不等。 学校校长卡门法里纳说,教师评估系统将从22个标准简化为8个,这将减少耗时的文书工作并导致更准确的评级。

该系统包含学生考试成绩,主要观察和其他数据,将有助于确定奖金。

该合同还将改变正在进行的争论的指导方针,即使他们的工作已被取消,仍然有1,000名教师仍在支付。 该交易获得批准后,解雇程序将针对表现不佳的教师开始,这些教师两次被校长从教室中移除。

该协议还强调了教师对学生表现不当的标准,现在制作不恰当的短信,特别是性行为,这种罪行可能需要解雇。 它还将增加家长 - 教师会议的数量,并允许200所学校的校长进行彻底的改变,包括延长上学日和学年。

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美联社作家凯伦马修斯为本报告做出了贡献。