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在政策改变之后,残疾人沃尔玛希望失去工作

几乎所有在宾夕法尼亚州Selinsgrove的沃尔玛购物的人都知道商店迎宾员Adam Catlin,他十多年来一直以巨大的微笑和热情的问候欢迎顾客。 但脑瘫的卡特林担心,在商店经理告诉他他的工作描述正在发生变化之后他很快就会失业 - 现在他将包括他无法做的任务。

“这令人震惊,”30岁的卡特琳周三接受电话采访时表示。 “我从未见过它。”

卡特琳的家人也没有。 他们说,沃尔玛对其最敬业的工人之一无情地行事。 沃尔玛表示希望将他留在商店里。

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在高中毕业后的过去10年里,Catlin一直担任传统的“人们欢迎”角色。 但在沃尔玛的许多地方,自2016年以来,这项工作一直在变成“客户主持人”的工作,现在这些工人负责帮助退货,检查收据以帮助防止入店行窃,并保持商店前面的清洁。

Catlin使用助行器并且是合法失明的人说,商店管理人员告诉他,4月下旬,他需要能够举起至少25磅,长时间站立,写报告和阅读收据为了能够留在客户主机。

“我无法做到,”他说。

在他的母亲Holly Catlin周一晚上在Facebook上写到这篇文章后,Catlin的困境开始公之于众。 她的帖子被分享了数千次,长期客户和陌生人都对零售商表示愤怒。

首先,我会说这些是我自己的话,而不是亚当的。 他不知道我发布这个。 我非常......

由于发表

有些人甚至提出了GoFundMe的计划,抽奖的想法和好处,但Holly和她的家人拒绝在Facebook帖子中捐款,并说Catlin的情况并没有给他们的家庭带来经济压力。

“如果他们要给钱,我们宁愿让他们为有经济需要的人保存。我们希望他们把它交给真正可以用它代替我们的人,”亚当的姐姐,Amber Piermattei,说过。

Piermattei说,Catlin的中间姐妹也在六周前的12月底因心脏病发作而死亡,这对这个家庭来说是个艰难的时期。

Catlin每天工作约8小时,每周工作32小时。 他与Selinsgrove Walmart如此联系,以至于他在商店的重新开业时剪彩,并且经常在他外出时被认出来。

“每个人都爱他。他只是像满月一样点亮了整个地方,”沃尔玛购物者艾伦英语说,51岁。“他们不能对亚当这样做。”

沃尔玛发言人Kory Lundberg称Catlin是“团队中的重要成员,也是我们Selinsgrove商店特别之处的一部分。” 在周三的一份声明中,他表示沃尔玛“正在寻找能让他留在商店里的解决方案”。

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Adam Catlin在宾夕法尼亚州Selinsgrove的沃尔玛商店工作了大约十年的“人们欢迎”。 获得Holly Catlin的许可

根据联邦法律,雇主必须为残疾工人提供合理便利。 法律要求雇主和雇员之间进行“互动过程”,以评估要求的要求。 凯特琳的家人说,沃尔玛商店经理,人事关系经理和公司总部的一名官员周三下午打电话讨论了这一情况。 然而,Catlin的妹妹Piermattei表示他们对如何前进没有任何建议。

“这项工作是他生命中的主要任务,这是他的动力,这是他的心脏,”皮尔马特说。 “这只是给了他自我价值,像其他人一样站起来并在社区中打响那个时钟......他专注于这个地方,并且因为他有不同的能力而让他们把他拉出门,我想,是一种耻辱。“

“我只想找回自己的工作”

Catlin并不是第一个因转移到客户主机而受到伤害的沃尔玛迎宾员。 2016年,使用轮椅的丹尼奥肯豪斯说,他在宾夕法尼亚州东斯特劳兹堡的一家沃尔玛失去了他的工作角色,因为他无法满足新工作的需求。

“我只想恢复我的工作,我希望得到赞赏,”在那里工作了21年的奥肯豪斯当时说道。 他最后得到了遣散费。

与此同时,美国平等就业机会委员会多年来针对沃尔玛的残疾工人待遇提起了多起诉讼。 沃尔玛表示不会容忍歧视。

Piermattei说她哥哥非常喜欢他的工作,以至于他不喜欢带薪休假 - 去Catlin,这是在欺骗公司。 几年前心脏病发作后,Catlin告诉ICU的医生,他需要在早上从医院出院,这样才能让它起作用。 Piermattei说,她的兄弟本周仍在工作。

“我想要的是成为迎宾者,能够坐下来做我的工作,”卡特琳说。 “我希望一切顺利。”