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参议员在劳资纠纷中质疑PLDT的“核心职能”,NutriAsia

发布时间:2018年8月9日下午7点04分
更新时间:2018年8月9日下午7点04分

状态。参议院劳工委员会主席Joel Villanueva向PLDT和NutriAsia承包商询问其工作状况。摄影:Angie de Silva / Rappler

状态。 参议院劳工委员会主席Joel Villanueva向PLDT和NutriAsia承包商询问其工作状况。 摄影:Angie de Silva / Rappler

菲律宾马尼拉 - 8月9日星期四,参议员质疑电信巨头和调味品公司在正在发生的劳资纠纷中的核心职能。

在参议院关于正规化问题的听证会上,参议员Risa Hontiveros向NutriAsia和PLDT询问了他们的核心职能,因为其定义将描述他们是否从事非法合同活动。

作为回应,NutriAsia总裁Angie Flaminiano表示,只有调味品公司雇用的员工才会知道他们产品的配方 - 这与其承包商B-Mirk雇用的工人的要求相反。 (看: )

“这个因素是,如果存在机密性和专有信息,那么涉及活动的商业秘密就是我们的核心功能,我们就会发展核心专业知识,”Flaminiano说。

“就我们而言,B-Mirk只提供各种成分的称量。这是一个非常机械的功能,它很简单,而且他(工人)不能自己对配方进行逆向工程,因为它是实用的日常工作, “她补充道。

由B-Mirk聘请的Reynanto Gudinez认为他参与了NutriAsia工厂内的成分测量。 他还说,监督他的人是NutriAsia的雇员,声称调味品公司在听证会期间无法核实。

与此同时,PLDT高级副总裁Butch Jimenez表示,他们的服务的安装和维修是电信公司业务的核心,他们认为在PLDT下 。

“就我们的外包而言,我们确实知道有一些公司或行业可以外包给他们:BPO,呼叫中心,清洁工,信使,”他说。

但工党副国务卿乔尔马格伦索德正规化秩序:“多尔的命令很明确。我们将坚持这一点。”

需要更清晰的规定吗? 劳动部门订单(DO)174规定,仅劳动合同是指承包商或分包商仅为工程师提供,供应或安置工人,工作或服务。

当承包商没有足够的资金来提供工具或工作场所时,这是仅劳动合同,而他们所在的工人正在从事与承包商雇主的主要业务直接相关的活动。

如果公司对承包商的工人实施一定程度的控制或监督,则属于仅限劳动力的合同。 这就是B-Mirk工人在DOLE之前 。

但DO 174在定义不同行业公司的“核心职能”时含糊不清。 DOLE表示他们正在解决这些规定。

参议员乔尔维拉纽瓦说,这种情况要求法律中明确规定可以由公司承包的内容。

“我们确实需要一个明确的法律,其中标准定义何时只有劳动合同,什么是'核心业务'或公司的'专业化',”Villanueva在菲律宾说。

下一步? 根据维拉纽瓦的说法,将在未来几周内审议参议院法案1826或任期保证和Endo End(合同终止)法案。

“我们不仅仅需要一项法律 - 而是一项没有含糊之处的明确法律。我们需要修改我们的”劳动法“,并制定明确的法律,以保护和解决我们工人面临的虐待问题,”维拉纽瓦说。

罗德里戈·杜特尔特总统在他的第三个国家地址中敦促国会 “一劳永逸”地终止合同化,并说一项行政命令只能做到这么多。

在众议院, 1月份第3次和最终 。 - Rappler.com